Kundendiensttechniker SHK (m/w/d) in Bremen
Heizung, Sanitär, Klima — dein Handwerk, dein Team.
Kundendienst, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen in Bremen und Umgebung. Du arbeitest eigenständig beim Kunden vor Ort und sorgst dafür, dass die Technik zuverlässig läuft.
3.900–4.600 € / Monat brutto, je nach Erfahrung
- Vollzeit
- 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristet
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
Darum geht es in diesem Job
Als Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst bei Funke Bremen bist du für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen in Bremen und Umgebung verantwortlich. Du arbeitest eigenständig beim Kunden vor Ort, findest die Ursache und bringst die Technik wieder zum Laufen.
Gehaltsrahmen: 3.900–4.600 € brutto im Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit-Mitgliedschaft und JobRad (auch für die Familie)
- Weiterbildung und Entwicklung im eigenen Meisterbetrieb
- Regelmäßige Team-Events, Feedbackrunden und ein Mitarbeiterbeirat
Einsatzort: Bremen-Arsten und Umland. Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Kundendienst ist ein Plus — auch Gesellen, die neu in den Kundendienst wechseln wollen, sind willkommen
- Kenntnisse in Heizung, Sanitär oder Klima/Kälte
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
- Einsatzort Bremen-Arsten und Umland
Das bekommst du von uns
- 4-Tage-Woche möglich
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit-Mitgliedschaft
- JobRad (auch für die Familie)
- Weiterbildung & Entwicklung im eigenen Meisterbetrieb
- Team-Events & Mitarbeiterbeirat
Mehr als Gehalt: So arbeiten wir bei Funke
Seit 2014 in Bremen-Arsten, über 150 Fachkräfte in der Gruppe — und ein Team, das mehr teilt als nur die Baustelle. Wir feiern Erfolge am Grill, nicht nur im Meeting. In regelmäßigen Feedbackrunden reden wir auf Augenhöhe, und der Mitarbeiterbeirat sorgt dafür, dass das Team eine Stimme hat, die auch gehört wird. Gute Ideen setzen wir um — du gestaltest mit, statt nur abzuarbeiten.
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Kein Anschreiben, kein Bewerbungsroman. Ein paar Fragen, deine Kontaktdaten — den Rest klären wir am Telefon.